2. Augmentez votre visibilité et obtenez plus d’avis
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2. Augmentez votre visibilité et obtenez plus d’avis

1️⃣
Créez gratuitement des pages entreprise sur Indeed et Glassdoor
  • Près de 90% des candidats se renseignent sur l’entreprise avant de postuler ;
  • Ces pages vous permettent de :
    • Développer votre marque employeur et votre visibilité en ajoutant un descriptif de l’entreprise, un logo, des photos, vos réseaux sociaux, ou en partageant des avis et retours d’expériences d’employés ;
    • Augmenter le trafic vers vos offres d’emploi : les pages entreprises complètes augmentent l'audience de vos offres d'emploi. Les personnes qui vous suivent obtiennent des mises à jour sur vos dernières offres et vos derniers contenus.
  • Les chercheurs d’emploi ayant visité une page entreprise sont en moyenne 2.5x plus enclins à postuler à vos offres d’emploi (source : Indeed).
🧐
Les notes de vos (ex) employés que vous pouvez piloter sur l’interface Glassdoor sont : la culture et la valeurs / la diversité et l’inclusion / l’équilibre travail - vié privée / l’équipe dirigeante / la rémunération et avantages / les opportunités de carrières / la recommandation à un ami / l’approbation du PDG.

👉 Retrouvez en cliquant ici le détail de l’offre Page Entreprise

2️⃣
Obtenez des fonctionnalités Premium et harmonisez vos contenus Indeed - Glassdoor
  • L’activation d’une page entreprise Premium concerne les 2 plateformes Indeed et Glassdoor.
  • Le programme Premium vous donne accès aux fonctionnalités additionnelles suivantes :
    • Améliorer le contenu de la page en ajoutant notamment des avis en vedette et du contenu personnalisé (encart “pourquoi nous rejoindre”, vidéos, possibilités étendues de design…)
    • Evaluer plus finement l’intérêt des cherchers d’emplois (comparaison de vos résultats avec vos concurrents, statistiques sur les impressions de marque…)
    • Cibler les meilleurs talents grâce notamment à l’activation de publicitié de marque (voir les Annonces Ciblées de Marque)
  • L’activitation du programme Premium vous permet aussi d’harmoniser vos pages Indeed et Glassdoor en terme de design mais aussi en termes d’analyses.
  • Le coût prend la forme d’un abonnement qui évolue en fonction du volume d’offres d’emplois sur Indeed (JV = annonces en ligne en moyenne/mois) :
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Attention, les avis sont différents sur les 2 plateformes mais peuvent être gérés au sein d’une même interface (voir ci-dessous) :

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👉 Indeed et Glassdoor représentent 75% des avis en ligne. Une page entreprise mise à jour sur ces plateformes permet d'obtenir 20% de plus de vues, permettant une conversion supérieure en termes de clics d'en moyenne 34%.

3️⃣
Atteignez davantage de chercheurs d’emploi grâce à un ciblage hors Indeed
  • Les annonces Indeed Annonces Ciblées | Marque (ITAB) sont un nouveau produit d'affichage publicitaire lancé par Indeed en 2022. Il permet de promouvoir votre marque employeur à travers des annonces ciblées dans le fil d’actualité de recherche d’une audience définie.
  • Ce produit adresse 2 cas d’usage principaux :
    • Augmenter la notoriété de votre marque en générant du trafic sur votre page entreprise ou site carrières ;
    • Communiquer ponctuellement sur des évènements ou actualités clés de votre entreprise (ouverture de magasin, organisation d’un évènement…)
  • Ces annonces prennent la forme de bannières avec votre logo, le nom de votre entreprise, une image ainsi qu’un court texte de “call to action”

Démonstration d’ITAB :

⚠️
L’outil vise à mettre en avant votre marque employeur et n’est pas un outil de sourcing. Des contraintes en terme de contenu (ex : certains termes comme “On recrute” ne sont pas acceptés) et de redirection (ex : l’annonce ne peut pas renvoyer vers une page d’offres d’emploi) sont appliquées.
  • Prix : minimum 5K€ de dépenses qui permettent de cibler jusqu’à 5 audiences différentes (1K€ minimum par audience). Exemple :
    • Cibler l’audience sales en Ile de France et en Bretagne = 1 audience
    • Cibler l’audience sales et comptable en Ile de France = 2 audiences
  • Résultats (communiqués par Indeed) :
    • 93% des impressions touchent des “nouveaux candidats” n’ayant pas réalisés de clics ou de vues sur les 3 derniers mois
    • Les chercheurs d’emploi consultant vos ITAB sont 120% plus susceptibles de postuler à l’une de vos annonces sponsorisées.

👉 Retrouvez dans les documents ci-dessous le détail de cette offre :