3. Pilotez efficacement vos recrutements
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3. Pilotez efficacement vos recrutements

1️⃣
Accédez à un tableau de bord pour piloter l’efficience de vos campagnes
  • Ce tableau de bord Employeur permet une analyse approfondie de la performance sur Indeed, et ce, que vous ayez souscirt une offre premium ou non.
  • Exemple :

Funnel de suivi candidatures par job / campagne :

High level ROI metrics pour les annonces sponsorisées :

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Autres indicateurs disponibles (liste non exhaustive) : données démographiques des candidats, temps passé sur le site, analyses des actualités d'entreprise, données démographiques des abonnés, engagement des abonnés...

2️⃣
Intégrez vos outils RH existants avec Indeed et Glassdoor

Indeed intègre nativement les API des solutions ATS ci-dessous (image à janvier 2022) : vous pouvez donc créer vos offres à partir de votre ATS, les publier sur Indeed, et gérer tout vos recrutements de manière centraliser sur votre ATS.

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👉 Vérifier, que votre ATS soit bien connecté à Indeed pour une diffusion et un suivi optimisés de vos offres d’emplois.

3️⃣
Accélérer la préselection et la plannification d’entretiens avec Indeed Hub Recrutement pour les entreprises réalisant des recrutements en masse
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  • Indeed Hub Recrutement permet :
    • De vous présélectionner automatiquement les candidats sur les postes que vous aurez définis grâce à des formulaires de pré-qualification ou à Indeed Evaluations ;
    • De planifier les entretiens (en partageant des créneaux de disponibilités de vos collaborateurs RH) ;
    • De faire passer vos entretiens directement sur la plateforme (grâce à un système visio).
  • A noter que ce produit est particulièrement adapté aux grandes entreprises réalisant des recrutements en masse. Il permet d’automatiser les actions qui sont manuellement réalisables sur votre ATS.

👉 Retrouvez en cliquant ici le détail de l’offre Indeed Hub Recrutement ou en cliquant sur la présentation ci-dessous :

SIPAREX FR Indeed Hiring Platform Static Deck (IHP).PDF.pdf2071.5KB