Dupliquez le tableau et sélectionnez les compétences indispensables, souhaitées. En entretien, notez les compétences de 0 - 3 (3 étant la note la plus haute). Comparez ensuite les résultats des candidats.
| Compétences | Type | C. Souhaitée | C. Nécessaire | Score (0-3) |
|---|---|---|---|---|
Grande connaissance des technologies d’entreprise (big data, solutions de cloud
computing, solutions web…) | Hard Skills | 1 | ||
Compréhension des business models et de l’organisation globale des entreprises | Hard Skills | 2 | ||
Capacité à mener des travaux de recherche et des analyses technologiques | Hard Skills | 3 | ||
Etre pédagogue et persuasif | Soft Skills | 2 | ||
Capacités organisationnelles et de direction | Soft Skills | 3 | ||
Capacité à résoudre les problèmes | Soft Skills | 1 | ||
Avoir un excellent sens de la communication | Soft Skills | 2 | ||
Avoir un esprit stratége | Soft Skills | 3 |