Pour générer plus de candidatures depuis votre site RH, il est fondamental de travailler votre positionnement sur les requêtes des moteurs de recherche. Pour rappel, sur Google (90% des requêtes des internautes en France), la 1ère page concentre 74% des clics et les 3 premiers résultats en concentre 55%.
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Le SEO est l’ensemble des techniques mises en œuvre pour améliorer la position d’un site web sur les pages de résultats des moteurs de recherche (Google,Yahoo, Bing, etc.).
⚙ Comment mettre en place une stratégie SEO efficace ?
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- Sur Google Trends, recherchez la meilleure association de mots et d'orthographe pour vos mots clés grâce à l'onglet comparaison (voir exemple présenté à droite 👉 )
- Rédigez l'intitulé et le détail du poste en y intégrant :
- Les mots clés les plus recherchés
- Les requêtes et sujets associés aux mots clés (cf. menu requêtes et sujets associés sur Google Trends)
Google Trends est une solution gratuite pour mesurer la popularité d’un mot-clé ou d’une expression dans le moteur de recherche Google
Exemple : pour un poste informatique, on va préférer l'intitulé "Développeur full stack" (en rouge) que "Développeur IT" (en bleu)
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